“Goodt 2021 年的营收为 2.772 亿卢布，净利润为 1.413 亿卢布。交易价值可能达到 5-10 亿卢布，”Freedom Finance Global 分析师 Vladimir Chernov 估计。“通过仅出售 25% 的公司股份，Lanit 保留了控股权和管理权，同时获得了业务发展投资。我相信 VK 有良好的前景在俄罗斯人力资源技术市场中占

据相当大的份额。

人力资源技术市场规模很小，VK 正在收购一个经验丰富且重要的参与者。Goodt 已经在这个市场运营了 15 年，并且有与 格鲁吉亚 WhatsApp 号码列表 政府合作的经验——教育部、莫斯科市城市财产部、Rusnano 等。”

，出售公司少数股权主要与合作关系有关。 “对于 Lanit 来说，这是吸引另一家拥有大量媒体资源、庞大受众群体和人力资源领域项目开发经验的大型参与者加入该项目的一种方式。对于 VK 来说，没有控制权，风险就会更小。该集团此前曾尝试开发 VK Work 服务，但由于没有取得巨大成功而不得不关闭。俄罗斯的人力资源市场仍处于过渡阶段，逐渐从线下转向线上。竞争明显，HeadHunter 的领导者地位也十分明确。总的来说，这个市场并不小，我们说的是数百亿卢布。它的规模足以让该国所有大型 IT 公司都想在其中工作并占据领导地位。考虑到向在线的过渡仍在继续，至少在线部分将以更快的速度增长，

前景良好，”他确信道。

Polylog 机构数字解决方案部负责人兼 Polycode 开发者 Lyudmila Bogatyreva 指出，俄罗斯人力资源科技市场资本化程度高，竞争已经饱和。 “2021 年，该领域项目的资金增加了 9 倍，超过 2600 万美元。我们已经拥有成功运作的国 如何进行 Facebook 赠品或竞赛 内解决方案，可以自动化整个人力资源周期：从发布职位空缺到解雇员

工。俄罗斯最著名的产品之一

是由 Sber 创建的 – 这是 Pulse 解决方案，旨在取代 SAP SuccesFactors。最有可能的是，Pulse 团队将积极地将该产品推向整个市场，而不仅限于公司范围。“功能上”，它已经被 Websoft、Mirapolis、Skilazz 赶上。VK HR Tech 产品在俄 墨西哥电话号码  罗斯市场具有潜力。然而，我们发现他们没有宣布像招聘流程自动化这样重要的功能——与员工选择服务（HeadHunter、SuperJob 等）集成、候选人选择和与他们互动的自动化，直到员工已经在公司工作，没有候选人漏斗等。尽管如此，VK 仍有机会占领该领域相当一部分是高的。至少，这是由于外国 IT 公司退出俄罗斯市场而空出了这一市场空间。 “SAP、Oracle 和其他 IT 行业巨头都提供了人力资源解决方案。”Lyudmila Bogatyreva 评论道。