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果拟议的劳工部法规以目前的

 

我建议从另一个角度来思考:如形式最终确定,将破坏加州现行法规,该法规目前采用基于公式的现金余额式账户来管理加州私营部门的退休储蓄计划。劳工部拟议的法规要求,州政府资助的退休储蓄计划的参与者拥有与个人退休账户 (IRA) 参与者相同的不受限制的提取退休储蓄 欧洲数据 的权利。如果拟议的加州退休计划中的资产不足以支付加州法规规定的基于公式的更高额索赔,这种不受限制的提取权利将可能导致“银行挤兑”。

真正的个人退休账户 (IRA) 会根据投资损益的发生,持续进行逐一调整。相比之下,现金余额账户不会反映投资损益的发生和累积。相反,参与者的公式式现金余额账户是一种理论构造,其账户记入参与者的累计缴款额,并加上假定的利率,而与实际投资表现无关。现行的《加州安全选择退休储蓄信托法案》规定,加州私营部门的储蓄退休计划可以使用此类基于公式的现金余额账户。

根据《国内税收法典》,现金余

额账户(无论其退休政策带来的福利如何)不符合IRA的法定要求。这些理论上的账户不接收或反映实际的投资收益和损失,而是受基于利率假设的公式支配,而这些公式在实践中可能成立,也可能不成立。

加州法规采用现金余额格式。因此,根据加州计划设立的账户不符合《国内税收法典》规定的真正个人退休账户 (IRA) 资格,必须进行调整以反映实际投资收益和损失。

此外,拟议的劳工部法规所要求的提款权,实际上正在损害加州的现金余额格式。该法规所要求的不受限制的提款权,当参与者在其基于公式的现金余额账户中的权益超过其可用于支付更大承诺金额的资源时,可能会引发“银行挤兑”。

为了说明这种可能性,假设加州退休储蓄计划根据现行法规运行,且计划中某位参与者的账户余额为10,000美元。该公式计算得出的总额反映了该参与者由其雇主代扣的累计缴款额,加上按加州计划管理委员会设定的利率累计的利息。

我们进一步假设,投资该计划资源的加

州信托持有的资产价值下降。具体来说,假设支持该参与者账户的按比例信托资产降至 9,000 美元。最后,我们进一步假设,该参与者因股市下跌而感到不安,并理解加州法律不保证她按公式计算的 10,000 美元退休金。因此,她选择根据拟议的劳工部法规规定的 新加坡电话列表 提款权,提取全部 10,000 美元,以保护自己的经济利益。

如果这是一个真正的IRA账户,参与者只能提取9,000美元果拟议的 标志设计成功的六大规则 劳工部 ,即可分配到其账户的信托资产的当前价值。然而,根据加州现行法规,即使可分配到其名义账户的信托资产按比例只有9,000美元,该参与者仍有权获得按公式确定的全额10,000美元。

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